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开展五五普法 提高员工素质 促进公司发展

根据上汽集团有关“五五”普法工作的文件精神,财务公司结合金融机构实际,2007年开展了各类普法教育工作,提高了员工法制意识,促进了公司建章立制、合规管理、防范风险等工作。公司将普法宣教的内容与公司经营活动及企业内控制度建设有机的结合起来,构建合规体系:组织合规风险管理培训及考试,建立公司合规风险管理网站,修订公司内控制度,建立事前风险控制机制和事中风险监控机制,建立规范的汇报审批制度和集体决策机制。进一步促进了公司经营活动的依法健康开展,对公司有效防范规避金融风险起到了积极的作用。

沪公网安备 31010602000018号

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